娄底人才网启用全新网址www.ldrcw.com,原ldjob.cn同步跳转使用。将网址保存到桌面

娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市

项部banner
虚位以待
您现在的位置是:娄底人才网>企业管理>正文

浅谈总裁给不同类型的员工发奖金的方式为能够成功工作而自我安慰娄底人才市场



我们先来看一道很有意思的职场问题:假如你是老板,你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型,现在发奖金的时候到了,你要怎么分配?谁拿最多,谁拿最少?小编来为你分下一下他们的能力。

 

孙悟空非常有本事,但心高气傲,有点难管理;猪八戒没什么大智慧,就懂得怎么讨老板欢心;沙僧业绩普通,不过踏实肯干,同事关系也最好。要是你以能者多得的原则选择孙悟空,那看来你还需要学习一些做老扳的智慧。

 

两位老板——原盛大总裁唐骏和均瑶集团总裁黄辉在这个问题上,不约而同地选择把最高的奖金给沙僧,他们是以什么理由作出判断的呢?

 

在均瑶集团总裁黄辉看来,悟空很能干,也很忠诚,但是他可能修养方面不是那么好,爱给老板找茬子。不过,他还是可以调教的,是应该争取的员工,而且他很有点子。黄辉认为,团队里面是人无完人的,也就是说,你要去寻找一个非常完美的人,他品德好,娄底人才网又很有才华,这种人非常难找。作为一个领导,一定要能够带领一个有缺陷的团队,去达到预期目标,所以,这个奖金还是应该发下去。

 

两位老板给出的排序是:沙僧给最多,孙悟空其次,猪八戒一分不得。猪八戒这种只有嘴上功夫、没有真本事的职员,不得奖金很容易理解。孙悟空型的职员毫无疑问是人才,他有能力,也有事业心,能为企业创造价值,绝对的绩优股,但孙悟空锋芒毕露,个性突出,这样的人往往不太懂得合作,有点个人英雄主义,孙悟空最看不上的,就是猪八戒这样耍小聪明、把精力放在拍老板马屁上的人。这两种人在一起往往是要闹矛盾的。公司内部不和谐,最头疼的还是老板。这时候,就要沙僧发挥作用了。

 

沙僧这类型的员工,虽然工作能力没有孙悟空那么强,但懂得协调人际关系,在整个公司中能起到融合的作用。沙僧身上可贵的一点就是他对团队意识的重视,这也正是老板看重此种职员的原因。

很多初入职场的年轻人,有优异的知识背景和很强的工作能力,同时也有点不知天高地厚,团队协作的意识薄弱,严格地讲,算不上一个优秀的职业人。沙僧这一类型,在有一定工作经验的人当中比较普遍。

 

那么,要想在职场上晋升得快一点,是不是做沙僧型的职员是明智的选择呢?并不尽然。“如果公司真的只有这三种人,我就谁的奖金也不发,因为他们都不是我期待的员工。”唐骏的意思是,“我就把奖金留着,等到我哪一天把这些员工全部改造好了,再发奖金。”

 

老板期待的理想员工究竟是谁呢?首先,要具备孙悟空的潜质,然后再踏实一点,兼具沙僧的团队意识,也就是“升级版沙僧”,这才是一个完美的职场人。在职场上,通过工作不断的历练,需要提升的不仅仅只是工作能力,还有全局的意识,这样才能实现真正的进化。从普通职员到能力突出的职员是一种进步,从职员到高级管理人员再到成为老板,这才娄底招聘网能算作是职场进化。

 

当初投递简历的时候,我选择了参加学校组织的招聘会,第一次面试的公司我是冲着它的名气去的,我总觉得一个公司的知名度始终关乎着员工的福利等等,直到我被PASS掉时我依旧没有改变这一想法,因此我的目标仍然是那些有历史有规模的名企,接下来的情况可想而知,一鼓作气,再而衰,三而竭,当初我真的不知所措,我也不知道自己所暴露的问题是什么,看到身边的朋友都陆续收到了录用函,心里十分焦急,所以我抛弃所有条件,只想着在时日不多的毕业季里,找到一份工作,不管他是什么,凭借着所谓我的“执着”,最终我被一家不大不小的公司所录用,得到消息时,我并没有那么激动,但总归是放下了心中的担子,现在回想起来,当时的招聘氛围就像在人群中刮起一场大风,每个人都渴望被风吹走,都不希望自己成为风吹过后地面的那片狼藉。总而言之,我为我能够成功工作而自我安慰。

 

娄底找工作工作已经1年零8天了,公司规定工期满1年职工能够享受老员工待遇,但我却没有半点老员工的感觉,只是觉得份内的事能够处理好,一起共事的几个同事关系也不错,唯一能够让我感觉到自己犹如前辈的一点就是初来工作的新人那炯炯的目光,我知道那眼神的含义,让我回想起刚来公司的那几日,自己的脸上也曾浮现出那种渴望大腿的目光,一想到这里,便心有所触,聊一聊这一年的感想吧。

 

来到公司后,一切于我而言都是新鲜的,每处环境,每张面孔,虽然我并没有言之于表,但我的内心是真正激动的,我希望能够尽快的融入工作环境,我认为经验这东西除了自己亲身体会外,就是像经验者借鉴了,所以我希望和老员工们搞好关系,希望从他们那里有所得道,那几日我觉得我的感官特别灵敏,眼睛睁得很大,耳朵听的很清,这也是我现在面对新员工的切身体会,我觉得作为新人就要眼观六路,耳听八方,生怕错过了重要的地方。

娄底人才网www.ldrcw.com创办于2007年,是优秀的娄底人才网站,为娄底人才提供招聘信息,为娄底企业提供人才信息服务。招聘服务热线:0738-6789333,8269202,8269212。http://www.ldrcw.com/