现在国有企业对了解国际规则的人才是求之不得，国企一致觉得此类人才需要加紧、大量的进行培养教育，娄底建筑的设计公司负责人力资源-谢副主任这样说道。可以说娄底现在是急需这类人才的加入。而对海外人才的需求更是突出，他们对国际规则中的模式和理念分析的比较透彻，这类人才对推动企业走向国际有着很大的作用。对于现在这种缺乏人才的现在，谢某希望各国有企业可以联合起来及时解决，从而避免不必要的损失。
所有国有企业招聘的专业人才的最终招聘结果都预计在9月底公布。本年一季度，娄底国企已经实现735亿元人民币的营业收入，与去年该时段比较增长9.6%，而利润却下降了8.3%。为此，相关部署显示，在国企”十二五“期间娄底将加快推进市场开放及化重组。
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