具体要求

1、相关岗位1年以上工作经验或应届毕业生；

2、熟悉商场业务流转环节，具有一定的商业管理技能和商品知识，具备一定的管理学、库存管理等基础知识；

3、熟悉商场的各项服务项目，善于处理各类型顾客投诉及营业现场突发事件，维持正常营业秩序。

4、极强的责任心，良好的职业道德和服务意识；

5、良好的语言表达与沟通协调能力。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。