具体要求

工作内容：

1、负责公司人事管理；

2、负责公司人事流程、制度的制定

3、负责人力资源六大模块。

岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理或环保等相关专业；
2、具有5年以上人事工作经验；
3、有较好口头表达和公文写作能力，能熟练使用计算机及相关办公软件；
4、具有较强的工作责任心、职业忠诚度；吃苦耐劳，能承受相应的工作压力，性格开朗、具备团队协作的能力。

福利：双休+节日福利+生日福利

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。