具体要求

一、职位要求：
1、女，亲和力强，性格开朗大方；
2、熟练使用Wd、Excel等办公软件，会借助互联网查找资料；

二、岗位职责：
1、主要负责公司的行政人事招聘绩效考评等工作。
2、负责公司相关证照、社保和保险等的外协办理。
3、负责公司行政文件存档分发等处理工作。
4、负责公司各类活动的组织工作。
5、负责公司会议的召集和上传下达。
6、协助完成总经办临时交办的工作。
7、负责管理公司办公用品和各种办公设备的合理使用。
8、协助副总经理做好行政部门的日常管理工作。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。