具体要求

岗位职责:
1、负责建设项目的现场施工、质量、进度、安全管理，协调现场关系，处理各类工程及相关事件；
2、组织管理团队制定项目目标、岗位目标，明确管理人员的职责范围，协调各生产要素相互配合达成目标；
3、组织编制施工设计和方案，进行工程预决算，审定施工进度计划及工作计划、统计报表等，并组织实施；
4、对总体工程质量和对交付的工程项目中因质量问题所造成的返工负直接的领导责任；
5、全面负责项目成本管理，组织编制项目成本控制计划并合理分解；
6、按照施工合同以及公司相关规定组织编制竣工资料，参加工程验收和工程交接工作。
任职条件:
1、大学专科以上文化，年龄35岁以上，持有二级以上注册建造师证，中级以
上工程师职称；
中级以上职称，持一级注册建造师证；证件能随人调入。
2、从事建筑现场管理工作12年以上，其中具有担任主施工员职位4年以上，
项目经理职位2年以上的经验；
3、具有成本预算、资金预算、组织协调、计划管理、施工组织编制与审查、
造价知识及基本财务知识等能力；
4、熟悉施工规范、法律法规、合同管理；
4、具有不怕困难、热爱痛苦、品质坚强、忠诚务实的精神；
5、易于沟通、认同公司文化理念、对公司制度执行力强；
6、具备较强的团队管理能力，良好的语言表达能力，沟通能力。

面试前要求（如符合以上要求，请联系公司招聘专员曾小姐）：
1、按图编制一份施工组织设计文件；
2、计算任意一层房建的工程量；
3、根据进度计划编制一份成本计划；
4、写一份对公司文化理念的理解书；
5、详细的个人简历。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。