具体要求

能力要求：

电脑操作熟练，语言沟通能力强，工作灵活、细心，有汽车4S店工作经历者优先

工作职责：

1、所有文件的管理，销售清单的收集.

2、厂家文件的反馈，报告的传送。

3、订单的统计、归纳和编制，与财务核对月库存以及月销售清单。

4、联系与二网的文件的发送。

5、负责汇总统计销售数据，按期上报吉利公司和公司。

6、新购车客户的电话回访

7、负责网络的销售咨询

8、整理本部门内部文件，协助销售经理处理日常事务

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。