具体要求

3. 工作时间
a) 8小时工作制，24小时响应制
b) 8小时工作制为每天早上8:00—4:00，如工作任务未完成不能按工作时间下班，其中12:00-13:00为午休时间
c) 24小时响应制为如工作需要需在接到工厂电话通知20分钟内到达工厂，未按时到达或不履行24小时响应的服务职责，按绩效工资考核细节考核
4. 薪酬及福利
a) 享有养老保险和工伤保险
b) 试用期内基本工资3000元/月，绩效工资同工厂产量挂钩，1元/吨，试用期30天，如试用期不合格则会因为不胜任解除劳动合同
c) 每月在得到上级经理的许可后可休假4天，休假期间依然承担24小时响应的工作职责，休假日不得同上级经理重叠，入当月休假因工作原因未休完可在次月安排补休。
d) 免费工作午餐
e) 200元生日礼金

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。