具体要求

岗位要求：
1、大学专科以上学历，国际贸易、外贸英语等相关专业；
2、英语读、听、写能力运用非常熟练；
3、有相关岗位工作经验五年以上，熟悉外贸业务的所有流程；
4、有较强的商务谈判能力和综合管理能力；
5、能引导企业适应市场竞争的决策能力和市场开拓能力。
岗位职责：
1、全面负责进出口公司的经营管理工作；
2、把握进出口发展方向，拟定进出口策略，制定年度和阶段性经营目标；
3、根据战略规划与经营目标，搭建组织架构，优化业务流程，加强团队管理和建设；
4、协调内外部事宜，创造良好的工作氛围，激励下属完成工作目标；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。