具体要求

1.性别要求女，工作细心，规划能力强，文档功底较好；
2.负责公司受控文档的管理，包括发布、变更、回收等内容；
3.负责公司芯片的烧录、登记、管理等，这部分内容有操作说明，熟悉较易；
4.负责公司日常办公用品的增补等相关工作；
4.负责辅助管理研发部：
1>.年度、半年度总结报告，设计PPT；
2>.协助主持部门例会，完成相关的准备活动；
3>.对部门间任务信息进行登记、管理和跟踪；
4>.能策划部门团队活动，交流能力强；
5>.入职后需熟悉Office Project，逐渐学会各类操作，最终达到信息登记、跟踪、处理等要求；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。