具体要求

1、执行公司各项方针、政策、管理规章制度。
2、公司总体营销方案的设计和制定，营销计划的制定和推进。
3、客户信息库的建立和维护。
4、公司营销渠道的选择和建设。
5、营销团队的建设、激励、沟通和培养。
6、公司总体营销方案实施后效果的评价、反馈和修订改进。
6、完成总经理交办的其他工作任务。

【岗位要求】：
1、热爱教育及心理学行业。
2、具有一定的销售管理理论水平和管理经验。
3、有一定的客户开发、三年销售工作经验
4、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力。
5、熟悉电脑基本操作。
6、学历大专以上。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。