具体要求

职位描述：
岗位职责：
1. 3 年以上大型商场、卖场工作经验，营运管理、客服工作经历者优先;优秀应届生亦可；
2. 熟悉商业环境的一般工作标准及流程，有活动组织、检查工作经验，熟练使用办公软件；
3. 熟悉国家相关的法律法规，对《物价法》、《合同法》能灵活运用；
4. 正直、敬业、自律，有一定沟通协调能力和高度工作责任心。

任职资格：
1. 负责商场商户资质合规性的检查并提出整改建议；
2. 对商户进行分类管理，制定检查、考核标准并定期巡检；
3. 负责商场商品质量、环保检测工作的实施；
4. 负责商场宣传物料（涉及价格）的合规性检查，确保符合国家相关管理规定与标准；
5. 负责商场标价签的审核、打印及标价签标识合规性检查；掌握商场产品知识（如品牌、产地、材料、特征及资质等）
6. 负责各项检查中违规事项的整改与复查；
7. 定期对商户营业员及商场相关管理人员进行关于公司各类操作规范与最新政策的培训；
8. 对接区域、集团等飞行稽核工作，做好迎检、整改落实及反馈工作；
9. 完成上级领导交办的其他工作。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。