具体要求

1、大专以上学历，中文、法律、人力资源等相关专业；
2、28-45岁，性别不限，5年以上行政管理工作经验，大中型企业行政管理工作经验优先；
3、熟悉行政管理、客户服务、人力资源、企业文化建设等工作，具有较强沟通协调能力和组织能力，良好的语言文字表达能力。
4、熟悉日常办公软件，忠于职守，执行力强，认真负责。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。