具体要求

1.、男女不限，热爱房产销售事业，具备强烈进取精神，能在压力下工作；
2、做事认真踏实，为人正直诚恳；具有良好的团队精神； 3、普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4、良好的沟通及表达能力，能以客户时间为本，服务至上； 5、无须具备房产销售经验，但必须具备吃苦耐劳品质；
6、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 7、身体健康，品行端正，无纹身，无不良嗜好。

工作内容：
1、负责客户的接待、咨询;
2、了解挖掘客户需求,提供合适产品,进行沟通;
3、负责房屋的买卖与租赁的全过程,包括带看、协议合同的签订及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、回访、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
一、优越的薪酬
1.业绩提成60--18%，租单提成50%，月薪不是你的梦想。
2.公开、公平、公正晋升机会，广阔的晋升空间
公开、公平、公正、广阔的晋升空间，定向培养，多元发展，所有管理岗位均从内部优秀员工中选拨产生，湖南各地州市的12位分公司掌门人及核心管理高层虚位以待！
晋升路线：见习置业顾问（1个月-3个月）—储备店长（3-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理+股东。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。