具体要求

1、协调公司对内、对外的关系，有计划的传播、推广、提高公司知名度。
2、代表公司对外出访、宣传及沟通工作，树立良好的企业形象；
3、及时了解新闻媒体关注的焦点，了解公司各项目产业的发展状况及趋势，对调研情况及时整理成系统材料，向总经理汇报；
4、加强与新闻媒体的联系沟通，负责安排公司领导人接受媒体采访，举行新闻发布会等活动，争取媒体的支持，提高公共关系协调的质量和效率；
5、积极参与政府及有关部门组织的活动，与社会各界建立长效可行的公关关系；
6、负责做好公司形象的新闻宣传，以及相关资料、图片、录音、录像、题词等收集、整理、记载存档工作；
7、负责公司所有认证、执照管理、外联业务及各类政策专项资金的申报和引进。
8、负责接待政府及有关部门与公司领导会面、洽商等活动；
9、统筹管理后勤服务工作和安全保密工作；
10、协助开展各类企业文化活动；


二、任职要求：
1. 大学专科及以上学历，男，年龄30-45岁，行政管理、公共关系管理、文秘等相关专业；
2.三年以上行政管理工作经验，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识；
3.对现代企业管理模式有一定的了解，对公司制度建设、外部协调等行政管理事务性的工作有娴熟的处理技巧；
4.熟悉行政工作流程；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、行政事务管理方针。具有较强的人际能力、沟通能力；
5.有政府资源和熟悉各项资金申报流程和运作技能者优先考虑。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。