具体要求

岗位职责：
1、集团公司的全盘行政事务；
2、人事板块事务；
3、公司制度的建立健全修订工作；
4、日常监督检查制度与工作完成情况；
5、档案管理、固定资产管理，证照年检以及更新；
6、下属子公司工作完成情况、卫生、档案整理、制度执行情况的检查。
任职要求：
1、大专以上文化；
2、电脑操作熟悉，有同类岗位经验；
3、熟悉房地产相关事务，有面试招聘的经验；
4、原则性强，能较好的执行公司制度；
5、具备较好文字功底，对公文写作与处理熟练，
6、条理清晰，能独立开展本部门工作。较好表达能力；
工作时间：7.5小时工作制，单休+国家法定休息。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。