具体要求

岗位职责：
（一）参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施。
（二）管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据。
（三） 执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持。
（四）为客户提供优质的售前、售后服务工作。
（五）组织不定期对公司各事业部业绩管理工作进行评价，提出管理改进建议。
（六）负责季度/年度对公司各事业部及部门组织实施业绩考核。
（七）完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：
（一）全日制专科以上学历，具有行业渠道管理相关工作经验；
（二）能独立开发新的代理渠道，为客户提供专业服务，了解客户需求，及时收集并反馈渠道市场信息，通过对市场、同行及客户的分析，适时提出建议并更新销售策略；
（三）负责公司销售渠道的维护、分析、挖掘、拓展和资源整合，客情关系的维护；
（四）根据公司相应的渠道推广策略，及渠道销售计划, 定期对渠道代理商跟进对接；
（五）有代理人队伍人脉资源的优先考虑；

加入博非斯，将获得：
1、享受国家政策的社会保险；
2、执行有效的绩效机制和丰厚的绩效奖金；
3、享受国家规定的所有带薪假日和各种法定节假日
4、丰富的员工业余活动（如：生日活动、旅游活动等）
5、免费跨部门、跨专业培训（多岗位技能培训）；
6、季度优秀员工评选，并享有丰厚奖金；
7、年终奖金（根据公司经营情况而定）；
8、协助员工制定职业规划；
9、广阔的晋升空间，完善的晋升机制。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。