具体要求

1、男性优先
2、年龄：35-45岁左右
3、3年以上工作经验；
4、原则性强、品质观念强。工作认真耐心，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；
5、良好的沟通组织协调能力；
6、熟悉全面质量管理体系,对体系的内容、要求有深刻的认识。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。