具体要求

职责:1、熟悉建安企业的基本常识和特点，办理申报和年检企业各类资质、证照工作。 2、领导本部科员管理和服务公司下属各项目部门。3、协助总经理完成公司的各项管理工作。要求:认真细心，吃苦耐劳，有一定的交际和管理能力。有类似工作经验者和建造师者优先。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。