具体要求

岗位职责：
1、负责市场调研；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、制定销售计划和销售预算；
4、负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。

岗位要求：
1、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，能够带领团队，完成销售目标
2、有5年以上销售工作经验，2年以上销售总监岗位工作经验；
3、有优秀的市场开拓能力和团队培养能力；
4、有良好的沟通表达能力和协调能力；
5、男女不限，年龄30岁以上

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。