具体要求

1.负责来访接待，文件处理，电话接听、传真收发、办公设备维护等日常事务
3.公司领导临时安排的其他事宜
任职资格
1.一至二年以上相关工作经验优先
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作资格，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件
3.具备良好的接待礼仪及服务技巧、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力
4.形象好，气质佳，女性

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。