具体要求

岗位说明：
1、全面主持建设公司经营管理工作，组织实施董事会决议；
2、根据董事会提出的战略目标，制定公司中长期发展规划、发展策略；
3、主持公司的基本团队建设、规范内部管理、施工现场管理。
任职资格：
1、男女不限，35岁以上，大专以上学历，同岗位工程管理类经验5年以上；
2、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
3、必须熟悉施工现场管理及企业管理，具有较强组织协调、管理及领导能力。

一经录用，待遇从优
福利：良好的工作环境+提供中餐+双休+法定节假日+年假+工龄奖+全勤奖+年终奖+生日福利+节假日福利+高温补贴+油补

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。