具体要求

1、3年以上医院产科、新生儿科护理管理从业经验；
2、具备全面的母婴护理专业知识及专业技能，能指导与管理扩理人员；
3、具有丰富的母婴营养及健康知识；
4、熟悉母婴护理流程及标准，能有效控制护理用品成本；
5、熟悉护理用品及设备的使用操作；
6、具有母婴护理流程及规范的制定的和管控能力；
7、具有优秀的服务意识和团队管理能力；
8、具有良好的突发时间管理能力；

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。