具体要求

1、40周岁以下，大专及以上学历，专业不限；
2、具有5年以上大型百货、购物中心、商业街区同类岗位工作经验，有5万平米以上大型MALL经营管理经验更佳；
3、通晓企业管理知识具备人力资源管理、财务管理、营销管理、法律等方面的知识了解零售相关领域专业知识；
4、对零售业有全局性的经营思路，熟悉零售业企业的相关法律法规，工作流程；
5、具备较强的领导能力、计划组织能力、创新能力、人才培养能力；
6、较强的工作责任心和良好的职业素养；
7、能服从公司安排,接受外派工作。"

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。