具体要求

1、35周岁以下，大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业；
2、熟悉招商与销售管理运作流程，熟悉所负责的产品线，了解行业及相关法规，具备相关领域专业知识，对电子商务的招商与运营具有独立的见解；
3、3年以上招商、销售相关领域管理工作经验，有大型外资、零售、商城招商管理经验，具有丰富的供应商资源者优先考虑；
4、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力与目标推进能力；
5、工作中积极进取，擅长自我激励与激励他人，能承受快速发展型企业带来的工作压力；
6、具有良好的职业道德与职业操守。"
7、能服从外派

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。