具体要求

提供五险，员工聚餐，专业培训，加班补贴，绩效奖金，带薪年假，节日福利，全勤奖，包吃。
工作内容：
1. 执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2. 提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3. 信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4. 定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5. 完成上级交办的其他工作。
具体要求：
1. 中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2. 1年以上相关工作经验优先；
4. 熟练操作办公管理软件；
5. 良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
6. 年龄45岁以下

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。