具体要求

提供五险，员工聚餐，专业培训，加班补贴，绩效奖金，带薪年假，节日福利，全勤奖，包吃。
工作内容：
1. 根据公司项目规划和特点，制定工程部工作制度；
2. 负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理；
3. 负责工程部的日常工作，贯彻落实公司各项规定和政策，增强部门内部凝聚力；
4. 组织处理工程事故、协调工程纠纷、管控工程成本。
具体要求：
1．男，30-45岁，具备3年以上室内装修工程项目管理经验；
2．有较强的监督、管理、沟通、协调能力；
3．自律性强，工作敬业，有高度的责任感及团队合作精神；
4．掌握工程施工相关专业知识，并能指导设计、施工工作和材料选用。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。