具体要求

1、良好的人际沟通能力和技巧、善于组织和协调工作、解决问题的能力很强。2、负责执行公司董事长制定的发展、经营方针和管理政策。3、在董事长授权范围内，代表公司对外签订合同、出席重要的商务和公关活动。4、执行董事长交办的一切事宜

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。