具体要求

岗位职责：
1、协助行政人事部经理完成各项日常工作（如：劳动用工备案、五险一金异动、内部流程手续办理、会议的准备、迎检的检查工作、考勤数据的整理、前期招聘工作的准备和接待等）。
2、负责项目物资的保管与出入库的办理，以及T+系统资料的录入；
3、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备优秀的沟通能力及亲和力，善于学习，有上进心
3、有责任心，对于安排的必须做到有结果、有反馈。

注：双休，法定假日，入职满一年购五险一金，包中餐

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。