具体要求

岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
4、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身业务水平；
5、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。
任职要求：
1、20-40岁，学历不限，最好是具有营销工作经验；
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神；
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
薪资：底薪+利润的百分之五十。 享有国家节假日 双休

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。