具体要求

岗位职责：
1、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量一对一教学服务； 2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3、紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩; 4、完成校方安排的其它工作任务。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。