具体要求

岗位职责：
1、根据物资科需求和指令单进行采购，比价、遴选； 2、询价、比价、寻找优质供应商，做采购合同评审，签订采购合同； 3、进仓物资，配合质检员、仓管员做好质量和数量的验收工作； 4、每月发票和收料单核对完毕后上交财务；
5、根据财务付款明细和仓库到货明细做采购台账，并与财务应付款账核对； 6、供应商资料收集和管理，并协助内审员对资料进行梳理。 7、经常自觉学习业务知识，提高商务工作的能力，及时保质保量的做好采购工作；
8、掌握瞬息万变的市场经济商品信息，如价格行情等。
任职资质：
1.年龄28-40岁，具有专科或以上学历，3年以上采购负责人的经验，有较强的组织能力及分析能力；
2.拥有对供应商筛选、评比、考核的能力，具备商务质量管理的能力；
3.拥有较好的商务谈判和价格谈判的技巧；
4.熟悉采购流程，具备基本的质量管理和财务管理的知识。
5.能熟练使用办公自动化软件，以及相关专业软件；
6.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格； 
7.为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通； 
有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力。

联系方式

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温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。