具体要求

1.了解并分析消费者需求,锁定本地市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,并不断开拓业务渠道;
2.了解并根据商户需求,并结合消费者消费动向,制定个性化营销方案,与商户谈判并达成合作;
3. 执行公司的销售策略及政策,达成业绩目标;
4. 与公司各部门有效配合,并快速有效地解决商家项目上线前后所遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等,以提高消费者和商家的满意度;
5. 充分挖掘自身工作潜力,收集一线营销信息、用户意见、当地市场信息、竞争对手信息等,对公司提出参考意见,并树立企业形象。
6、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销以及相关专业优先；
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、优秀的语言表达能力、良好的人际沟通能力；
4、具备良好的客户服务意识，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
5、有餐饮或者O2O行业市场拓展、市场营销经验者优先考虑。
6、熟练使用Excel，善于数据分析。
7、可接受外派。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。