具体要求

职位要求：1、40岁以下，行政/人力资源管理专业毕业，大专以上学历；
2、3年以上人事工作经验，男性且有生产型企业的人事工作经验更佳；
3、抗压能力强，对人员的招聘有独特的见解和方法；
4、持有人力资源管理师/助理人力资源管理师资格证优先。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。