具体要求

主要负责公司店面管理，有店长或招聘相关经验优先，从事过销售、美容、母婴、催乳师、产后康复、保险销售、服务类经验者优先。
待遇：4500底薪+提成+年度分红等福利。已婚已育均可，月休4天，购买社保。
晋升机会
1、公司每年培训计划丰富，请进知名讲师授课，派出储备干部及优秀员工外出学习。
2、公司每一年两次进行“储备干部人才选拔”，为员工创造无限晋升空间。
员工福利
1、交通补助
2、社保
3、优秀员工年底分红
4、生日福利奖
5、公司不收取任何培训费用
6、从员工升职为管理干部，奖励父母500 元
7、每季度向优秀员工寄送喜报，感谢信并给予“英才教金”200元

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。