具体要求

1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划；
2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排及各项工作有计划开展；
3、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；
福利:月休4天，固定团建活动，话费补助，购买社保。

温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。