具体要求

职责：
1、负责公司行政综合管理事务；
2、负责公司文件、文案处理等事务；
3、负责公司后勤管理事务；
4、负责公司商务和现场销维管理事务；
5、负责公司财税对接事务；
6、负责公司HR人事管理事务；等等
岗位要求：
有多年综合性行政管理经验，接受一职多能运行模式，接受轮休制度，身心健康，严肃活泼，性格阳光，有格局能吃苦耐劳。
工作时间：8：30-12：30至13：30-17：30
投递简历后，可直接电话联系面试。

联系方式

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温馨提示

国家《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下列行为：

（1）、提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告；

（2）、扣押被录用人员的居民身份证和其它证件；

（3）、以担保或者其他名义向劳动者收取财物；

（4）、招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员；

（5）、招用无合法身份证件的人员；

（6）、以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。