| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 刘先生 | 简历编号: | 1115588 | ![]() |
| 性别: | 男 | 年龄: | 48岁 | |
| 身高: | 173(厘米/CM) | 体重: | 130(公斤/KG) | |
| 民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 未婚 | |
| 学历: | 本科 | 籍贯: | 湖南 长沙 | |
| 毕业学校: | 湘潭大学 | 专业名称: | 工商管理 | |
| 毕业年份: | 1999年 | 专业类别: | 管理类 | |
| 自我评价: | 1 正直坦诚,诚实稳重,热情好学,可塑性强,极强的亲和力 2 具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,以及计划与执行能力 3 敏锐的市场开拓意识,危机处理能力强 4 丰富的市场经验和项目管理能力 5 能熟练运用各种激励措施 6 优秀的计算机技能,很强的文字表达能力 7 丰富的客户资源 |
|||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位: | 销售经理 企业管理 |
| 求职类型: | 全职 |
| 意向行业: | |
| 到岗日期: | 三天内 |
| 期望月薪: | 5000元(可面议) |
| 求职地区: | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求: | 面议 多年销售管理经验,欲做一个优秀的职业经理人 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平: | 英语 一般 | 计算机能力: | 一般 |
| 是否有驾照: | 否 | 普通话: | |
| 技能专长: | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湘潭大学 | 1995-09 ~ 1999-07 | 不限 | 工商管理 | 本科 |
| 北京邮电大学 | 2004-09 ~ 2008-07 | 不限 | 计算机科学与技术 | 本科 |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 北京绿洲源 | 2002-06 ~ 2002-06 | 新经济企业战略管理 | |
| SICO | 2005-11 ~ 2005-11 | 学习型营销组织 | |
| 金蝶 | 2006-08 ~ 2006-08 | 战略人力资源管理解决方案 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称: | 中国电子系统工程总公司 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 销售类-区域销售经理 | 起止时间: | 1999-11 - 2003-05 | ||
| 工作描述: | 1、人员培训,考核,岗位分工。 2、制定团队目标和措施,确保各项经济指标、目标的实现。 3、前期谈判,招投标管理,合同的签订、实施、变更调整。 4、项目组织、协调、沟通。 5、项目进度控制,现场的安全管理、环境管理、现场监督。 6、组织项目内部评审。 汇报对象:基层主管 直接下属:普通员工 | 下属人数:10人 带领团队竞标成功八通线指挥中心等项目,完成业绩800万。 |
||||
| 公司名称: | 北京诺力天成科技开发有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 销售类-销售部经理 | 起止时间: | 2003-06 - 2005-05 | ||
| 工作描述: | 1、团队建设,人员考核、培训(业务能力、规范规程、技术措施、施工组织设计)和指导。 2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度。 3、负责项目的前期招投标和谈判 2、协调甲方和供应商的关系 3、施工组织、协调。 4、市场调查,收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和项目后续工程的滚动开发工作。 汇报对象:总经理 直接下属:基层主管 | 下属人数:15人 带领团队积极开拓环保节能市场,获取政府资源,整理公司激励制度。在职期间带领团队超额完成销售业绩1000多万元。 |
||||
| 公司名称: | 北京西科盛世通酒店会展设备制造有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 经营/管理类-市场/营销总监 | 起止时间: | 2005-07 - 2009-01 | ||
| 工作描述: | 1、销售团队的建设,队伍的组织,人员的招募、培训。 2、确定销售部门目标体系和销售配额,编制全年销售计划和销售预算。 3、协助销售总监制订市场需求分析、销售预测及开发政策,拓展区域市场。 4、完成公司下达的各项销售经营目标。 5、销售人员行动管理,销售业绩的评估。 6、客户评估及管理。 汇报对象:总监 直接下属:基层主管 | 下属人数:25人 基于酒店会展市场生命周期短的现实,向公司提出两条腿走路的合理化建议,开拓奥运体育,教育,休闲等新市场,为公司产品寻求新的利润增长点。 组织编制和完善销售部门制度与流程,各类销售表格的完善 |
||||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
| 您暂时无法查看该简历的联系方式,因为贵公司还没有登陆或者还不是VIP会员。 如果您需要享受“正式招聘会员”的权限,请与我们联系,我们将竭诚为您服务! | |||
娄底人才网以服务娄底经济社会发展为己任,为娄底招聘企业与求职人才提供优质的人力资源服务!