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发布时间：2010-12-26
发布时间：2010-12-26
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 王先生 | 简历编号： | 1115605 |  |
| 性别： | 男 | 年龄： | 43岁 | |
| 身高： | 168（厘米/CM） | 体重： | 55（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 高中 | 籍贯： | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校： | 雙峰十中 | 专业名称： | 無 | |
| 毕业年份： | 2001年 | 专业类别： | 理科类 | |
| 自我评价： | §集丰富的仓储管理、物料管理与PMC管理经验于一身的综合型人才； §具有近10年在知名企业从事仓储物料管理与先进ERP系统操作经验； §擅长仓储与PMC部门管理流程的建立与完善，熟悉相关质量管理体系； §具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力； §有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力； §个性主动积极，沟通协调能力与团队管理能力强，为人诚实正直。 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 仓库主管 物控/物料主管 PMC主管 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 一个月内 |
| 期望月薪： | 3000元(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 希望在工作中能承担更大的责任与获得更多培训的机会 希望通过更多的实践去积累经验，充实自己，使我的能力更上一层楼，同时也希望通过努力为贵公司的发展大业添砖加瓦，实现双赢！ |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 伟铭电脑培训中心 | 2001-07 ~ 2001-12 | 电脑培训（Wd/Excel/AutoCAD | |
| 厂内培训 | 2005-04 ~ 2005-07 | ISO9001/ISO13485 | 内审员资格证书 |
| 厂內培训 | 2006-05 ~ 2006-07 | ISO14001 | 内审员资格证书 |
| 厂內培训 | 2008-07 ~ 2008-10 | 易飞ERP系统操作 | |
| 厂内培训 | 2010-02 ~ 2010-06 | SAP系统操作 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 東莞大朗百一電子廠 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 仓管员 | 起止时间： | 2001-09 - 2003-12 | ||
| 工作描述： | 主要产品：无线通讯设备、分频器等。 工作职责：（1）依计算机ERP系统订单内容查单并点收物料。（2）物料送检并跟进物料检验进度与结果。（3）合格品之及时入库、归位、整理与整顿。（4）依生管下发之发料单备发料以及欠料处理。（5）依物料出入库凭证准确及时登录账目。（6）仓库6S管理活动之持续运作。（7）定期盘点以查核料账准确度并检讨总结物料管理绩效。（8）定期检查物料储存状况，对超过储存期限之物料作重新送检或上报处理。（9）相关安全知识之掌握并做好各项安全防护工作。（10）通过学习不断改善工作方法，提高工作效率。（11）主动向上级主管汇报工作进度。 |
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| 公司名称： | 东莞威德电子科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 仓库组长 | 起止时间： | 2004-03 - 2007-01 | ||
| 工作描述： | 工作职责：（1）协助主管对仓库进行合理规划与布置。（2）分析部门事务流程，持续改善、优化运作体系。（3）起草仓库各项作业管理办法与文件。（4）仓库日常性工作之安排与督导。（5）主导仓库5S管理并对结果进行评估与改善。（6）核查库存料、账之准确性与作业之标准性并以此作为绩效评估之依据。（7）仓库月盘点工作执行之督促与盘点结果之总结与分析。（8）巡查仓库各项安全措施之实施状况。（9）检查仓库业务运作记录之正确性、及时性、完整性与持续性。（10）仓库各种工具、设备之管控。（11）呆废料之提报并协助物料使用部门分析、处理与预防。（12）对下属仓管员与搬运工进行技能培训、教育与考核。 主要成就：（1）主导仓库废料处理专案，在确保符合ISO14001体系要求下对多年累积的报废物料按材质进行整理、整顿、分类，提高了废料处理效率与回收价值。（2）对公司发料制度进行规范，将“全天领”改为“分时段领”，从而提高了发料效率，使仓管员有更集中的时间来管理物料与整顿仓库。（3）2006年度被公司评选为优秀员工。 |
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| 公司名称： | 东莞威德电子科技有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | PMC/兼外发采购 | 起止时间： | 2007-01 - 2009-09 | ||
| 工作描述： | 主要产品：小型按摩器、按摩椅垫。 工作职责：（1）参与业务订单之评审。（2）用料标准与BOM表审核。（3）物料需求、交期与存量的控管。（4）生产计划管制与制造命令下达。（5）生产产能与进度掌控。（6）产品外发加工管制。（7）成本控制以及呆废料预防与处理。（8）公司物料盘点的统筹安排。（9）交期变动、缺料等异常处理。（10）成品出货管制。（11）现行工作可行性评估与改善。（12）协助完成客诉分析与质量改善。 主要成就：（1）通过对物料交期与存量的控制、呆废料的预防与处理，大大提高了物料的周转率，减少了30的外租仓库面积。（2）08年生产SC-9订单时，提议在不影响品质的前提下用低价物料取代高价物料，为公司节约近4万元。 |
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| 公司名称： | 东莞勤上光电股份有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 仓库主管 | 起止时间： | 2009-09 - 2010-01 | ||
| 工作描述： | 主要产品：大功率LED路灯。 工作职责：（1）主管落实各项仓库管理目标。（2）各项仓库指标达成状况与下属执行力的检查与确认。（3）仓库各项运作异常的总结、分析与改善。（4）工作任务的评估与分配。（5）加强团队内、外部之间沟通与协调。（6）效率提升之持续探索与改善。（7）通过培训来提升下属员工的工作能力与潜能的开发。 主要成就：（1）仓库搬迁，对新仓进行合理规划以及统筹仓库物料的搬迁，在不影响生产的情况下如期安全完成搬迁工作。（2）主导“提升料账准确率”的专案管理，通过近2个月的专案培训、实施、监管，料账卡一致率由70上升到97。 |
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| 公司名称： | 东莞富裕注塑制模有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 仓库主管 | 起止时间： | 2010-01 - 2010-12 | ||
| 工作描述： | 主要产品：主要为富士康/惠普/斑马/王氏/东聚/捷普/伟创力/赛尔康/TTI等公司提供塑胶件（以打印机、充电器、手机外壳为主）。 工作职责：（1）负责库房日常管理，制定工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。（2）库存的控制、管理和分析，及时检查、调整和优化库存。（3）负责对本部门员工工作的培训和指导，并及时督导、检查和落实。（4）每月定期与财务部门组织盘点，确保库存账、物相符。（5）做好公司各项信息的及时传递与及时处理，并做好信息的对外保密。（6）公司相关业务部门的协调和沟通工作。（7）做好本部门的安全、风险管控和开源节流等基础性工作。 |
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| 联系方式 | |||
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