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发布时间:2014-10-17
基本信息
姓名: 周先生 简历编号: 1117032
性别: 年龄: 55岁
身高: 160(厘米/CM) 体重: 55(公斤/KG)
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
学历: 专科 籍贯: 湖南 娄底
毕业学校: 湖南邵阳师专 专业名称: 中文
毕业年份: 1991年 专业类别: 中国语言文学
自我评价: 1、本人已获人力资源高级管理师资格证书。 2、熟悉并深切了解人力资源管理六大模块,对“招聘与面试”、“绩效考核”(KPI、平衡积分卡、360度考核等)、“薪资管理”、“员工培训”等有自己独特的见解,并有丰富的实操经验,能为企业选好人才、管好人才、用好人才、留住人才。 3、熟悉劳动法,熟悉政府办事流程,熟悉招调工作、社保、工伤等;熟悉各类行政事务,认证、证件年审等。 4、责任心、事业心强,语言表达能力强、善于沟通协调,有较高的组织管理才能与领导才能;作风稳健,工作务实; 5、写作能力强,写过专栏,出版过书,
求职意向
意向职位: 人力资源总监/人事行政总监/人事行政经理
求职类型: 全职
意向行业:
到岗日期: 一周内
期望月薪: 10000元
求职地区: 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求: 做一个优秀的职业HR经理人!
个人技能
外语水平: 不会外语   计算机能力: 一般
是否有驾照: 普通话:
技能专长:
教育经历
学校 起止时间 学历 专业 证书
湖南省邵阳师范高等专科学校 1988-09 ~ 1991-07 不限 汉语言文学
培训经历
培训机构 起止时间 课程 证书
深圳市中智信企业管理顾问有限公司 2006-10 ~ 2008-04 人力资源 人力资源高级管理师
工作经历
公司名称: 深圳太平洋世纪出版社 所属行业: 其它
担任职务: 主编、写作 起止时间: 1997-07 - 2000-03
工作描述: 在太平洋世纪出版社从事写作,共写稿120多万字,出版了六本书。并为香港信报写过专栏。
公司名称: 名人电脑科技有限公司深圳研发中心 所属行业: 其它
担任职务: 高级编辑、企业文化主管 起止时间: 2000-04 - 2003-05
工作描述: 在名人电脑科技公司工作期间,主要负责公司企业文化的宣传与资料的编辑,撰写了如公司发展理念、未来规划等,负责公司产品新闻发布会的文字资料撰写与编辑,并参与了公司产品功能的相关策划工作。
公司名称: 全盛鞋业有限公司 所属行业: 其它
担任职务: 人事行政经理 起止时间: 2003-05 - 2004-09
工作描述: 在全盛鞋业公司任人事行政经理,主要是制定并完善行政、人事管理制度;实施员工招聘面试;设计并实施绩效考核(开发部、生产部),建立激励机制;建立并宣导企业文化(“全盛人”月刊);成功组织了“厂庆两周年”大型庆祝活动;规划员工培训与发展;熟知保安、后勤、总务、5S管理等各项工作。
公司名称: 深圳市家必备电器制造有限公司 所属行业: 其它
担任职务: 人事行政经理 起止时间: 2004-10 - 2011-09
工作描述: 在家必备电器制造有限公司任人事行政经理,主要是完善了公司的组织架构;规范了人事权限、岗位职责;制定了与公司相实际的行政、人事管理制度;实施员工招聘面试;设计并实施各部门的绩效考核;建立激励机制;设计了薪资制度并推行改革;规划员工培训与发展。实行了工厂门禁管理、员工考勤系统管理。熟悉ISO管理认证、社保工伤处理、公司组织机构代码、营业执照年审,调户招干办理等工作。
公司名称: 湖南华剑实业集团 所属行业: 其它
担任职务: 人事行政总监 起止时间: 2011-10 - 2014-02
工作描述: 负责集团人事、行政全盘工作,具体如下:1、参与公司的战略规划,依据公司的经营发展目标、用人理念及成本预算制定年度人力资源规划;组织并实施公司人力资源管理的整体工作;2、依据公司组织架构,进行岗位分析,制定部门职责、岗位职责和相应的岗位任职要求;3、制定招聘制度,完善招聘流程,负责组织开展招聘工作,拓展招聘渠道。4、制定培训计划,组织及实施了岗前培训、在职员工技能提升培训、中高层管理人员领导力提升等培训课程;5、依据岗位分析和职责,结合公司实际,制定相应的绩效管理和考核制度;6、完善薪酬及福利制度。参考同行企业,结合公司实际情况,制定岗位相应职等职级和薪资参照标准,制定年度调薪、业绩考核调薪等相对标准;7、全面协调员工关系;制定相应激励制度;8、推广企业文化。
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