基本信息 | ||||
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姓名: | 段女士 | 简历编号: | 1117426 | ![]() |
性别: | 女 | 年龄: | 41岁 | |
身高: | 158(厘米/CM) | 体重: | 45(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 冷水江 | |
毕业学校: | 娄底职院 | 专业名称: | 电子商务 | |
毕业年份: | 2004年 | 专业类别: | 财经类 | |
自我评价: | 文字、语言功底深厚,善交流; 管理经验丰富,组织能力强; 富有创造性; 良好的沟通技巧和谈判能力; 时尚触觉敏锐、洞察力强; 坚忍不拔、做事有恒心、能承受压力、不轻言失败; 能熟练操作办公室软件,及ERP系统。 |
求职意向 | |
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意向职位: | |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 面议 |
求职地区: | 娄星区 新化县 冷水江市 涟源市 |
其他要求: |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 | 计算机能力: | 优秀 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 熟练操作WORD、EXCEL、ERP等办公软件。接受、应变能力较强,主动性强! |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 香港高宝雅士有限公司 | 所属行业: | 贸易、商务、进出口 | ||
担任职务: | 高级采购 | 起止时间: | 2004-04 - 2008-07 | ||
工作描述: | 1.搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息;定期对供应商进行评估,妥善解决与供应商合作过程中所产生的各种矛盾,寻找和培育合格的供应商。 2.报价、议价、核价、定价及签订和送审采购合同; 3.协助大陆办事处经理处理日常业务,完成采购订单确认、及跟踪发货日期;配合财务部门通知付款及到款。 在职期间协助总经理处理公司内部相关事宜,并对公司管理制度以及工作方案等方面提出了很多可行性意见。且得到实施及收到良好的效果. |
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公司名称: | 深圳先佑实业有限公司 | 所属行业: | 贸易、商务、进出口 | ||
担任职务: | 经理助理 | 起止时间: | 2008-07 - 2012-03 | ||
工作描述: | 本人在职期间主要负责1、供应商的开发、维护和管理,确保产品按时、按质、按量交货。与供应商谈判,为公司争取最有利的合作条件。充分配合销售部门,满足客户需求。 2、负责招聘满足公司战略要求的人才,发布招聘信息,初步筛选简历,面试应聘人员,千甄万别,唯才是举。负责培训新进员工,确保优秀人才请进来、留得住、做的出;有潜质的人才尽快提升;不适合的人及时淘汰。 3、和总经理保持良好沟通,深刻理解总经理的战略思路和管理意图,用灵活的方式传达给员工,协调促进工作顺利开展,达到上传下达的作用。编制了企业管理制度、销售管理流程、培训教材等重要文件。 4、缓解公司销售压力,带领团队完成销售任务,与客户保持良好沟通,深入了解客户需求,为客户考虑所需付出的成本和最便利的交易条件。 |
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公司名称: | 东莞市五方医疗科技有限公司 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 总经理助理 | 起止时间: | 2012-04 - 2016-04 | ||
工作描述: | 一、监督协助各部门经理各项规章制度指令的下达执行力度。 二、起草文案。总经理行程计划及安排。监督新产品开发进程。 三、组织、制订公司内部规章制度,完善组织架构,确定新进管理人员培训成果,核准管理人员考核标准,岗位职责,部门工作流程等。 四、与各部门负责人友善协调沟通,对员工提出的合理化建议加以分析、论证并上报。 五、监督PMC部门的生产计划安排与物料成本控制。 六、协助总经理维护客户及公共关系。 七、及时完成本岗位职责范围内的应尽事宜! |
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联系方式 | |||
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