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发布时间：2013-02-18
发布时间：2013-02-18
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 吴女士 | 简历编号： | 1131419 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 47岁 | |
| 身高： | 160（厘米/CM） | 体重： | 50（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校： | 湖南湘潭机电学校 | 专业名称： | 电算会计 | |
| 毕业年份： | 1997年 | 专业类别： | 计算机类 | |
| 自我评价： | 1、本人性格开朗，为人诚实可靠，适应能力强，工作态度积极踏实； 2、勤奋上进，取于挑战，对生活充满激情与向往，对工作有责任感； 3、具有很强的敬业精神、良好的组织、沟通能力，在工作中能随时发现问题且解决问题； 4、成本意识高，能处处从公司利益出发。 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 企业管理 行政人事 财务 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 面议(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 工作时间八小时内、不上晚班，有社保，周末休息。 望能就职于有良好发展空间的中、小型企业。本人将忠爱自己所选择的职业，在个人职业生涯的道路上，积极上进，开拓创新，不断提高本身知识业务水平，分析问题能力，人际沟通能力。 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 德语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湘潭机电学校 | 1994-09 ~ 1999-07 | 不限 | 电算会计 | 会计证、计算机等级证、珠算等级证 |
| 湖南财经学院 | 1994-09 ~ 1997-07 | 不限 | 财会 | 会计证 |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 台湾健峰企管学校 | 0006-12 ~ 0006-12 | 品质实务 | 结业证书 |
| 台湾健峰企管学校 | 2007-03 ~ 2008-11 | 6S | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 广东银雨灯饰有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | PMC | 起止时间： | 1999-06 - 2000-08 | ||
| 工作描述： | 主要负责对广告灯产品所需材料的核算、采购及物料的管理。 | ||||
| 公司名称： | 广东银雨灯饰有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 人事经理 | 起止时间： | 2000-09 - 2003-07 | ||
| 工作描述： | a、协助人事总监负责公司内部共13000人的人事工作管理； > b、公司各项人事管理制度（招聘、升迁、离职、考勤、档案、薪资、绩效考核、后勤等）、厂纪厂规的拟定； > c、各分厂、部门人力资源需求的规划及公司内部的人员调配； > d、招聘体系的建立、渠道的开发、人员的选拔； > e、公司人员动态报表的制定及原因分析； > f、宿舍、饭堂、车辆的日常管理； > g、所有文具用品的领用、控制、分析。 |
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| 公司名称： | 浙江宁波同辉灯饰有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 总经理助理 兼 品质经理 | 起止时间： | 2003-08 - 2010-11 | ||
| 工作描述： | 1、协助总经理做好企业文化的建立； 2、修订及维护各项规章制度的执行； 3、引进及跟进6S管理； 4、负责公司品质系统的维护与更新； 5、产品品质的监控与管理（自产品及外发品）； 6、对IQC、IPQC、OQC日常事务的统筹安排及培训； 7、产品品质跟踪及客诉处理。 |
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| 联系方式 | |||
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