| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名: | 童女士 | 简历编号: | 1131907 | ![]() |
| 性别: | 女 | 年龄: | 41岁 | |
| 身高: | 160(厘米/CM) | 体重: | 50(公斤/KG) | |
| 民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
| 学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校: | 长江工程学院 | 专业名称: | 电气自动化 | |
| 毕业年份: | 2007年 | 专业类别: | 电气自动化 | |
| 自我评价: | 做事认真,心思细密,责任心强,是一个做事能坚持到底,充满活力和自信的人。有三年行政人事相关工作经验! 可能我的知识水平还没达到某一种较高的层次,但我坚信,不断的总结、剖析、完善自我和挖掘自我的潜能,一定能在今后的工作岗位上干出一番成绩,创造一份辉煌! 最后,我衷心感谢您在百忙中阅读了我的履历,前面的资料代表着我个人的某些特质与经验,希望经过贵公司的经济效益评估之后,能有幸成为您们的一员,充分的发挥我个人的价值与成长空间! |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位: | 行政专员 人事专员 出纳 |
| 求职类型: | 全职 |
| 意向行业: | |
| 到岗日期: | 一个月内 |
| 期望月薪: | 1800元(可面议) |
| 求职地区: | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求: | - |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平: | 英语 良好 | 计算机能力: | 一般 |
| 是否有驾照: | 否 | 普通话: | 标准 |
| 技能专长: | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湖南省新邵县第八中学 | 2001-09 ~ 2004-07 | 不限 | 文科 | 优秀班级干部奖等 |
| 湖北省长江工程学院 | 2004-09 ~ 2007-07 | 不限 | 发电及电力系统 | 奖学金三等奖 |
| 培训经历 | |||
|---|---|---|---|
| 培训机构 | 起止时间 | 课程 | 证书 |
| 长江工程学院 | 2006-09 ~ 2006-12 | CAD制图 | 国家计算机制图一级证书 |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称: | 广州市信立达汽车零配件有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 销售经理助理 | 起止时间: | 2007-05 - 2008-02 | ||
| 工作描述: | 1、负责销售经理的日程安排,并做及时提醒; 2、负责销售一线同事回公司开会或培训的所有接待安排(车辆、机票、用餐、住宿……);同时负责新进销售员的产品培训及兼管公司现金往来同销售员的业务提成核算; 3、销售部所有对内对外文件的分类存放、分发及在销售经理的指导下,起草各类销售正式文件、文稿及材料,并及时向销售员传达销售经理的各项指示; 4、协助部门的其他同事做好所有销售部的事情; 如:同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;跟踪客户订单的生产并将货品顺利的交给客户,收回应收回的款项; |
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| 公司名称: | 广州市伊隆电气有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 行政人事助理 | 起止时间: | 2008-03 - 2010-08 | ||
| 工作描述: | 1、管理、存档整理总经理签发相关审批文件; 2.协助经理起草公司各类文件,并完善公司的各项规章制度以及文书管理。 3.管理公司日常行政事务,员工招聘、绩效考核、薪酬等工作。 4.处理外联工作关系,跟进、维护客户、同客户保持良好关系。 5、负责各类办公用品、器具、设备和节日礼品及实物福利品的采购、发放工作。 6、负责举办各种定期公司聚会,以提高员工的团结合作精神和凝聚力; 7、完成领导交办的其他工作。 |
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| 公司名称: | 中铁二十五局娄邵铁路I标指挥部 | 所属行业: | 其它 | ||
| 担任职务: | 安质部资料员 | 起止时间: | 2010-09 - 2011-08 | ||
| 工作描述: | 1、在安质部部长领导下,协助开展安全生产工作,当好组织推动安全生产的助手。 2、负责内部和外来安全信息、文件的收发管理工作及对内部和外来安全信息、通报、案例的学习和整改督促。 3、协助安质部部长制定、审查、修订安全生产规章制度安全保证措施,并督促项目全体员工严格执行。 4、负责协助有关部门开展好安全教育及各项活动,全面提高职工安全意识。 5、完成领导交待的其他事宜。 |
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| 联系方式 | |||
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