基本信息 | ||||
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姓名: | 贺女士 | 简历编号: | 1132089 | ![]() |
性别: | 女 | 年龄: | 37岁 | |
身高: | 165(厘米/CM) | 体重: | 55(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 已婚 | |
学历: | 本科 | 籍贯: | 湖南 涟源 | |
毕业学校: | 湖南女子学院 | 专业名称: | 人力资源管理 | |
毕业年份: | 2009年 | 专业类别: | 管理类 | |
自我评价: | 本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织、管理、策划、协调及适应能力,能快速融入团队。熟悉行政人事部门的各项职责及流程规范,能撰写企业各项规章制度,能熟练操作各类Office办公软件,对于采购管理亦略懂皮毛,工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。持有C1照机动车驾驶证件,担当过晚会主持人,具备良好的人事沟通能力及口才,能迅速适应各种环境,并融洽其中。 |
求职意向 | |
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意向职位: | 人事、行政主管/销售 |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | 互联网、电子商务,批发零售(百货、超市、专卖店),广告、公关、设计,建筑、房地产、物业管理、装潢、家居建材,生产、制造、加工 |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 3000+元(可面议) |
求职地区: | 娄星区 |
其他要求: | - |
个人技能 | |||
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外语水平: | 英语 CET-4 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 是 (C1) | 普通话: | 标准 |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
湖南女子学院 | 2005-10 ~ 2009-10 | 本科 | 人力资源管理 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 深圳索尼总部 | 所属行业: | 生产、制造、加工 | ||
担任职务: | 人事行政顾问 | 起止时间: | 2009-04 - 2011-05 | ||
工作描述: | 1、负责员工的招聘、培训、考勤、入\离职办理、薪资核算、绩效考核与社会福利保险的办理; 2、负责管理公司的后勤保障(包括对公司办公室、采购、机修、公共区域、保卫、宿舍、食堂的管理); 3、配合制定公司的各项规章制度,并负责修订完成各个岗位的职位说明书、作业指导书; 4、负责与政府部门的沟通协调等工作; 5、负责公司各类文件的整理归档及重要文件的处理; 6、全面负责公司ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证的相关事项,并通过内审员资格培训,已拿证。 |
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公司名称: | 湖南思考者文化管理有限公司 | 所属行业: | 广告、公关、设计 | ||
担任职务: | 人事行政经理/市场 | 起止时间: | 2011-07 - 2015-04 | ||
工作描述: | 1、制定部门计划并监督执行,进行相关业务协调及相关部门业务指导工作; 2、相关制度的制定与完善,做到管理规范化、科学化; 3、开展人员招聘任用工作,及时补充公司人员需求并关注人员动向; 4、开展薪酬管理工作,做好薪酬规划、市场薪酬调查、调薪、计薪等相关工作; 5、组织开展绩效考核工作,做好绩效沟通及反馈工作; 6、组织开展内、外培训工作,对外联系相关培训机构开展对专业或考证培训工作,对内主导引发课程的开发设计及授课工作; 7、根据公司发展需要,对各部门的工作计划做出支持和合理化建议;负责检视各部门阶段性工作目标达成情况; 8、负责办公室日常管理与协调工作; 9、根据公司战略提出相关规划、策略和建议; 10、根据公司相关规定做好或监督档案管理工作; 11、控制部门费用,结合实际情况在资产利润最大化的前提下合理管理公司各类资产、用品、车辆等费用; 12、根据公司相关制度与规定做好会议管理工作; 13、负责组织行政、后勤工作检查、监督和执行; 14、协调平衡各部门关系,发生矛盾时应及时解决,调查分析,明确责任; 15、建立与政府、工商、税务等友好关系,为公司营运创造优良的办公环境; 16、负责公司的各项安全管理,对突发事情及时安排处理; 17、负责公司办公用品、办公设备采购计划的审批、监管; 18、负责组织部门费用预算与控制优化工作; 19、负责组织与策划公司各类大小型活动。 20、开拓媒体,在总经理的领导下负责娄底地区(娄星区、冷江、涟源)的销售管理工作,详细了解所辖区域市场,通过相关的市场调查熟悉并掌握所辖区域的资源状况,挖掘客户信息,进行有效过滤,与客户沟通建立客户关系。执行公司规定的销售政策并根据市场反馈,提出合理改进意见。 |
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联系方式 | |||
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