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发布时间：2011-02-19
发布时间：2011-02-19
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 周先生 | 简历编号： | 1133621 |  |
| 性别： | 男 | 年龄： | 42岁 | |
| 身高： | 168（厘米/CM） | 体重： | 58（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 保密 | |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南 娄底 | |
| 毕业学校： | 湖南师范大学 | 专业名称： | 公共管理 | |
| 毕业年份： | 4年 | 专业类别： | 行政管理 | |
| 自我评价： | 1.良好的职业道德。较强的沟通能力。良好的文字表达能力2.严谨的工作作风，具备洞察力,具有一定的管理素养 3.具备开阔市场的业务能力4.掌握管理理论和基本知识5.具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必须的定量分析和应用计算机的技能6.具有进行人事管理、招聘 培训工作技能 7.具有数据的收集和处理、进行统计分析的基本知识和能力8.熟悉我国有关的法律法规、方针政策以及制度9.具有较强的社会调查和写作能力 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 人事主管 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 2560元(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 能胜任用人单位，人事行政类工作。 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 英语 良好 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湖南师范大学 | 2002-09 ~ 2006-07 | 不限 | 公共管理 | 本科 |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 东莞市栢能电子厂（港资） | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 人事专干 | 起止时间： | 2006-08 - 2008-01 | ||
| 工作描述： | 1．制订人力资源计划 根据组织的发展战略和经营计划，评估组织的人力资源现状及发展趋势，收集和分析人力资源供给与需求方面的信息和资料，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施 2 人力资源的招聘与选拔 根据组织内的岗位需要及工作岗位职责说明书，利用各种方法和手段，如接受推荐、刊登广告、举办人才交流会、到职业介绍所登记等从组织内部或外部吸引应聘人员。并且经过资格审查，如接受教育程度、工作经历、年龄、健康状况等方面的审查，从应聘人员中初选出一定数量的候选人，再经过严格的考试，如笔试、面试、评价中心、情景模拟等方法进行筛选，确定最后录用人选 3 工作绩效考核，就是对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价，并给予量化处理的过程。考核结果是员工晋升、接受奖惩、发放工资、接受培训等 | ||||
| 公司名称： | 松建建材超市 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 人力资源部经理 | 起止时间： | 2009-01 - 2010-11 | ||
| 工作描述： | 全盘负责人力资源规划，招聘，培训，薪酬，绩效，员工关系等六大块工作.行政类办公文书起草工作 | ||||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
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