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发布时间：2010-08-22
发布时间：2010-08-22
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 吴先生 | 简历编号： | 1137685 |  |
| 性别： | 男 | 年龄： | 34岁 | |
| 身高： | 175（厘米/CM） | 体重： | 120（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 未婚 | |
| 学历： | 专科 | 籍贯： | 湖南 涟源 | |
| 毕业学校： | 娄底职业技术学校 | 专业名称： | 主板维护与维修 | |
| 毕业年份： | 3年 | 专业类别： | 计算机类 | |
| 自我评价： | 我工作中善于学习 |
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| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 销售 业务 管理 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 1500元(可面议) |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 如果贵公司给我培训的机会一定为公司好好发展 大展宏图 许多人把工作与学习当作一对矛盾，要么工作，要么学习，“工学矛盾”经常困扰我们一些职工。时代发展到今天，当人类的一只脚还踏在工业经济的跑道上时，另一只脚已经跨入知识经济的新时代。知识正在作为一种强大的力量加速社会的变革，决定着人类未来的命运。适应这种变化，许多人选择了“学习型”的发展之路，用“学习”来武装自己，发展自己，做学习型员工。 工作学习化 以前，人们更多地把工作当作绩效的表现，认为工作就是为了把事情做好，对工作的评价往往用成功或失 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 不会外语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | |
| 技能专长： | 无 | ||
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 深圳恩斯迈电子有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 业务 | 起止时间： | 2009-06 - 2010-06 | ||
| 工作描述： | 效度：指工作描述的有效程度，效度越高，越能真实反映工作本身的特征；方向上的有效。检验方法是看在以下三个使用目标上所达到的程度：1、获得其他信息产品，如开发工作说明书、资格说明书与职务说明书的有效性；2、辅助人力资源专家工作的有效性；3、作为人力资源问题研究与检验工具的有效性。长期鉴定方法 | ||||
| 联系方式 | |||
|---|---|---|---|
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