基本信息 | ||||
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姓名: | 曾女士 | 简历编号: | 1141917 | ![]() |
性别: | 女 | 年龄: | 38岁 | |
身高: | 164(厘米/CM) | 体重: | 56(公斤/KG) | |
民族: | 汉族 | 婚姻状况: | 未婚 | |
学历: | 专科 | 籍贯: | 湖南 湘乡 | |
毕业学校: | 湖南联湘科技学校 | 专业名称: | 行政管理 | |
毕业年份: | 2011年 | 专业类别: | 行政管理 | |
自我评价: | 具备人力资源管理专业的知识技能,熟悉国家各项新旧人事法令法规,能根据公司的战略发展和经营目标,在人力资源上给予有力支持,以维护公司利益; 熟悉HR六大模块,并能有效运用到工作中,减少人力成本,争取效益最优化; 有较强的公文撰写能力,具有较强的管理能力、高度的责任感、严谨的工作态度及公正的原则性; |
求职意向 | |
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意向职位: | |
求职类型: | 全职 |
意向行业: | |
到岗日期: | 随时到岗 |
期望月薪: | 面议(可面议) |
求职地区: | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
其他要求: | 寻求职位: 1.人力资源专员; 2.人事行政主管 希望通过自己的努力,不断完善个人的职业化性格,不断的为公司发掘和培养人才,使公司人力得到最优化的配置;营造良好的工作氛围和提高员工工作的积极性,使企业和员工达到双赢。 |
个人技能 | |||
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外语水平: | 不会外语 | 计算机能力: | 一般 |
是否有驾照: | 否 | 普通话: | |
技能专长: | 无 |
教育经历 | ||||
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学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
湖南联湘科技学校 | 2001-09 ~ 2003-07 | 不限 | 计算机应用 |
工作经历 | |||||
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公司名称: | 深圳市又生五金制品电镀厂 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 人事文员 | 起止时间: | 2005-05 - 2007-03 | ||
工作描述: | 1.负责各类办公文档、合同协议、通知、通告的录入、排版、打印及通知通告公布。 2.日常文书资料及报刊整理。 3.协助直属上司对人员的招聘。 4.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续的办理。 5.管理好全厂职员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理。 6.负责每日/月全厂职员工的考勤,每日考勤表的制作并发于总经理月底对相关报表的整理并及时交于财务(新进人员人事资料/人事处理单/及各项扣款表单等) 7.月底新工卡的发放,月初对全厂职员工卡的工时计算并及时交财务。 8.全厂鞋柜钥匙的管理。 9.宿舍的分配及管理,月底电表水表查实的登记。 10.协助上级处理、协调员工人事及后勤方面的各项事情。 11.完成上级临时安排的各项工作。 |
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公司名称: | 深圳市鑫巨源电子技术有限公司 | 所属行业: | 其它 | ||
担任职务: | 人事主管 | 起止时间: | 2007-03 - 2010-11 | ||
工作描述: | 1、工伤事件的处理、劳动合同的签订; 2、根据公司的战略规划,制订公司人力资源规划; 3、组织编写、修订、完善及实施公司的各项管理制度; 4、检查考核人事行政部员工的工作情况,并负责所属人员薪资职位异动的初核。 5、依照人力需求,主导人力招募、到职准备,职前及在职培训等工作。 6、对管理制度的执行情况进行检查、监督; 7、了解并掌握员工的思想状况。 8、合理调配人力资源,正确评估人力价值,控制和降低公司的人力成本; 9、协调员工关系,处理员工的投诉; 10、负责公司节电、节水工作。协助部门人员处理疑难事务; 11、负责本部门人员工作安排及各项任务的督促执行; 12、劳资纠纷的处理。 |
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联系方式 | |||
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