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发布时间：2011-03-29
发布时间：2011-03-29
| 基本信息 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 姓名： | 陈女士 | 简历编号： | 1143728 |  |
| 性别： | 女 | 年龄： | 44岁 | |
| 身高： | 156（厘米/CM） | 体重： | 42（公斤/KG） | |
| 民族： | 汉族 | 婚姻状况： | 已婚 | |
| 学历： | 本科 | 籍贯： | 湖南 湘潭 | |
| 毕业学校： | 湘潭师院 | 专业名称： | 汉语言文学教育 | |
| 毕业年份： | 2005年 | 专业类别： | 文科类 | |
| 自我评价： | 本人诚实、个性直率、开朗大方、积极上进、做事稳重，擅长与人交际。 | |||
| 求职意向 | |
|---|---|
| 意向职位： | 培训主管 人事主管 |
| 求职类型： | 全职 |
| 意向行业： | |
| 到岗日期： | 随时到岗 |
| 期望月薪： | 4000元 |
| 求职地区： | 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市 |
| 其他要求： | 包吃住. 1、招聘、绩效考核、考勤与薪酬福利、员工关系、劳资关系、人事档案与劳动合同等工作之督导与实施； 2、人事相关政策及相关表格的拟订； 3、社保等对外工作之督导与实施； 4、协助上司处理其他事务。 5、负责培训工作，能独立开发并讲授沟通、激励、基础管理、素质培训、心理能力类课程。 6、有较强的表达、沟通、协调、分析、接受能力。 7、有较强的统筹、管理、执行及领导能力。 8、有较强的亲和力、凝聚力及写作能力。 |
| 个人技能 | |||
|---|---|---|---|
| 外语水平： | 英语 | 计算机能力： | 一般 |
| 是否有驾照： | 否 | 普通话： | 标准 |
| 技能专长： | 无 | ||
| 教育经历 | ||||
|---|---|---|---|---|
| 学校 | 起止时间 | 学历 | 专业 | 证书 |
| 湘潭师院 | 2001-09 ~ 2005-07 | 不限 | 汉语言文学教育 | 自考 |
| 湖南人文科技学院 | 2001-09 ~ 2004-07 | 不限 | 汉语言文学教育 | |
| 工作经历 | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| 公司名称： | 湖南机电学校 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 语文老师 | 起止时间： | 2004-01 - 2005-12 | ||
| 工作描述： | 教导高技校电脑文秘班的语文 | ||||
| 公司名称： | 长安汇新模具厂 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 培训主管/人事主管 | 起止时间： | 2006-01 - 2007-12 | ||
| 工作描述： | 1、人资日常工作处理及与各部门协调、公司内部人员异动、整顿员工等有独特的管理方式。 2、负责培训整个体系的建立、开发。能独立开发并讲授课程。擅长沟通、激励、基础管理、商务礼 仪、素质培训、心理能力类课程。 3、 负责员工关系。入职员工、在职员工、离职员工访谈；处理投诉案例。 人事主管工作： 1、负责公司招聘、培训、绩效考核、员工激励等相关工作； 2、负责招聘渠道分析、筛选，招聘工作的实施与效果评估； 3、负责工厂培训项目的设计，以及课程的推广和实施，及课程评估、课后效果跟进等工作； 4、 参与工厂培训及发展体系的建立、完善和推广工作，为日常的培训工作提供有效的指引； 5、负责员工激励与沟通。 |
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| 公司名称： | 汕头文武实业有限公司 | 所属行业： | 其它 | ||
| 担任职务： | 培训主管 | 起止时间： | 2007-07 - 2008-12 | ||
| 工作描述： | 1、负责工厂培训及发展体系的建立、完善和推广工作，为日常的培训工作提供有效的指引； 能独立开发并讲授课程。擅长沟通、激励、基础管理、商务礼仪、素质培训、心理能力类课程。 2、接待重要客户。 3、 负责员工关系。入职员工、在职员工、离职员工访谈；处理投诉案例。 4、后勤膳食管理与调查。 5、有较强的表达、沟通、协调、分析、接受能力；有较强的统筹、管理、执行及领导能力；有较强的亲和力、凝聚力及写作能力。 6、宣传板报的设计/更新、文娱节目的策划与组织。 7、协助人事招聘工作与管理。 |
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| 联系方式 | |||
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