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发布时间：2011-09-19
基本信息
姓名： 陆先生 简历编号： 1146901
性别： 男 年龄： 51岁
身高： 168（厘米/CM） 体重： 65（公斤/KG）
民族： 汉族 婚姻状况： 已婚
学历： 专科 籍贯： 湖南 长沙
毕业学校： 湖南省第二轻工业学校 专业名称： 十年以上人力资源管理
毕业年份： 1995年 专业类别： 财经类
自我评价： 70年代人那种务实，勤备的工作态度能在我身上得到充分的体现
求职意向
意向职位： 人力资源总监 行政人事经理 培训主管
求职类型： 全职
意向行业：
到岗日期： 随时到岗
期望月薪： 4000元(可面议)
求职地区： 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求： 更多培训机会 公司中高级管理岗位
个人技能
外语水平： 英语   计算机能力： 一般
是否有驾照： 否 普通话：
技能专长： 无
教育经历
学校 起止时间 学历 专业 证书
湖南省第二轻工业学校 1991-09 ~ 1995-07 不限 财务会计 毕业证
培训经历
培训机构 起止时间 课程 证书
科健管理顾问公司 1998-03 ~ 1998-08 人力资源管理培训，ISO内审项目培训，基层管理技巧 结业证书
工作经历
公司名称： 深圳市龙岗区港台鞋业集团 所属行业： 其它
担任职务： 人力资源部主任（经理） 起止时间： 1998-03 - 2008-07
工作描述： 1998年3月—-2008年7月，供职于深圳市龙岗区港台鞋业集团人力资源部。
本人在该公司从一般文职员做起，在2004年5月升职至集团人力资源部主任，负责全部门（含绩效组，人事组，总务后勤组，保安队）工作，具体工作如下：
1，负责管理、指导、统筹、安排、监管本部门的具体工作与检查，考核，督导，培训各分公司人力资源课工作状况及政府外联工作。
2，负责员工招聘、培训、使用、调动、任免、入职离职等环节，制订公司年度及月度培训度计划并组织实施。以及包括养老保险、工伤保险的购买、合同及档案管理、考勤统计等工作。
3，督导，执行及不断完善公司的规章制度。
4，负责对违规、违纪事件进行纠正、调查、研究和处理及与公司各部门的协调，沟通。
5，通过IE设定各单位绩效考核标准，负责各单位绩效考核，建立合理的薪酬工资结构。
6，建立人才资料库，做好人才储备工作以配合公司的发展需要。
7，深入基层了解员工的思想动态，及时处理各种问题，对各方面的意见和建议收集反馈。
8，负责同人才市场、广告中介、顾问公司、政府部门、地方机关的沟通联系、应酬工作。
9，负责组织各种形式的宣传教育及节假日庆典活动，负责组织大型的会务活动。
10，组织编写墙报和月刊，宣传公司政策，推动企业文化建设。
11，负责组织培训、对会议提出问题及各部门之间的相互协调事项进行监督、跟踪、协调部门关系。
12，.监督食堂、宿舍管理、清洁卫生、车辆使用等后勤工作。
13，落实公司的安全消防及保安管理工作。
14，负责组织员工安全教育，负责特殊工种的安全培训和考核。
15，负责工伤事故的处理、分析总结事故原因，做好工伤预防工作，办理有关保险索陪手续。
16，其它人力资源部日常工作。
公司名称： 东莞市光普实业发展有限公司 所属行业： 其它
担任职务： 行政人事课课长 起止时间： 2009-12 - 2011-04
工作描述： 2009年12月—-2011年3月，供职于东莞市光普实业发展有限公司行政人事课，任职课长。负责该公司行政人事课全盘工作。
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