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发布时间:2013-08-03
基本信息
姓名: 梁先生 简历编号: 1149546
性别: 年龄: 58岁
身高: 172(厘米/CM) 体重: 68(公斤/KG)
民族: 汉族 婚姻状况: 已婚
学历: 专科 籍贯: 湖南 涟源
毕业学校: 湖南广播电视大学 专业名称: 法律
毕业年份: 2001年 专业类别: 政法类
自我评价: 思想成熟、精明能干、为人诚实,能够独立工作;应变能力强,个性稳重、具高度责任感;能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作;性格开朗活泼爱好文体活动,特喜欢旅游和阅读实用杂志;工作很有条理,办事效率高;有良好的人员管理和交际能力,能在集体中发挥带头作用;有良好的表达能力;有积极的工作态度,愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作;能吃苦耐劳、勤学好问、事业心强和身体良好。但也存在不足:学历偏低;遇多次挫折常信心打折。





求职意向
意向职位: 人事、行政、销售主管 经理或者经理助理
求职类型: 全职
意向行业:
到岗日期: 随时到岗
期望月薪: 面议(可面议)
求职地区: 娄星区 双峰县 新化县 冷水江市 涟源市
其他要求: 1,能享受国家政策、法规规定的一切福利待遇和培训进修机会、凭能力晋升的机会。

2,因本人家住民营市场,如贵公司地处娄星区城区或者两开发区内,只要不妨碍工作不需提供住房。

3,本人属于公务员停薪留职,养老、医疗等保险由原行政机关承担,雇佣本人的公司无需再为本人向劳动部门缴纳那些费用,因此提出的工资待遇相应高于公司雇佣的其他员工。 本人在政府机关一直从事经营管理和人事行政主管工作22年,目前已经办理停薪留职手续。有财务审计经验,曾获得过经济师职称。望有识之士给本人一个施展才华的平台。
个人技能
外语水平: 英语   计算机能力: 一般
是否有驾照: 普通话: 标准
技能专长:
教育经历
学校 起止时间 学历 专业 证书
娄底地区供销学校 1988-09 ~ 1990-07 不限 商业企业管理 字第1197号
国家人事部 1997-07 ~ 2001-11 不限 农业经济管理 农业经济师中级NO.9882804159
湖南广播电视大学 1998-09 ~ 2001-06 不限 法律 NO.02088860
工作经历
公司名称: 乡镇机关 所属行业: 其它
担任职务: 经营管理站站长 起止时间: 1990-07 - 2010-03
工作描述: 分管全镇的经营管理工作,主抓该部门的行政、人事和财务监审·落实党在农村的双层承包经营责任制,监督审计各行政单位的资金运作。统计及分析各经济指标,讨论、参与领导经济决策。年年是市镇的先进单位。
公司名称: 娄底地区首家农村合作基金会 所属行业: 其它
担任职务: 副主任 起止时间: 1992-05 - 1997-07
工作描述: 1992年5月在原娄底地区和涟源市及原桥头河区委和乡镇领导的大力支持下创办了娄底地区首家农村合作基金会-渡头塘乡农村合作基金会。试点经验后来在原娄底地区各县、市、乡镇推广。
公司名称: 涟源市斗笠山检察室 所属行业: 其它
担任职务: 助理检察员 起止时间: 1996-10 - 2003-10
工作描述: 配合纪检监察部门查处违纪案件,其中1997年4月-11月和涟源市检察院专案组一起侦办斗笠山镇湘中玻璃厂涉贪一案,本人负责账目审计和外调事宜,追回贪污款项总计13万元,党纪处分3人。
公司名称: 涟源市斗笠山镇明镜片区 所属行业: 其它
担任职务: 副片长 起止时间: 2005-03 - 2011-01
工作描述: 宣传贯彻党和政府在农村的方针、政策,协助分管片区范围内10个行政单位的行政、人事及财务监督,协调政府各职能部门工作以确保行政区域内2万人民能够安居乐业,奔小康!!年年都有下属行政单位被市、镇评为先进单位。
公司名称: 农业机械管理站站长 所属行业: 其它
担任职务: 站长 起止时间: 2010-03 - 2011-02
工作描述: 分管涟源市斗笠山镇机关农业机械管理部门所有职工的行政、人事管理及财务审批,宣传、推广新型农业机械的普及、技能培训和维护,监督落实农业机械惠农资金的补贴到位。主管期间是地市级领导的挂钩联系点,工作得到各级领导的首肯。
公司名称: 深圳自由美标识有限公司重庆分公司 所属行业: 其它
担任职务: 行政人事经理 起止时间: 2011-03 - 2011-09
工作描述: 主抓公司的行政、采购车辆的调配;食堂后勤保障;公司区域内车间、办公室、库房、卫生间、停车场所、绿化带等的保洁;各部门员工的招聘录用、福利保险的落实;公司行政会议各种决定、决议的监督落实;各部门规章制度的制定,监督执行及绩效考核;协助老总搞好公司的行政运作,交办各种文件、通知、信函、传真及文档整理归类等。
公司名称: 娄底华新汽车销售服务有限公司 所属行业: 其它
担任职务: 行政人事经理 起止时间: 2011-10 - 2013-05
工作描述: 负责公司的人事行政,后勤管理,协调公司各部门的关系。配合副总完善公司各项制度并收集整理制定《员工手册》。
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